Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Липецкая область, Усманский район, ж.д. ст. Дрязги, ул.Социализма дом №1.
8 (47472) 3-63-46
8 (47472) 3-63-31

Контакты

РЕШЕНИЕ от 27.12.2017 №51/77 о внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет № 108/167 от 03.02.2015 г. «О Положении «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет»

Дата публикации: 19.03.2018г.


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ

УСМАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДРЯЗГИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

 

РЕШЕНИЕ

 

от 27 декабря 2017 года                       ж. д. ст. Дрязги                          № 51/77

 

О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет № 108/167 от 03.02.2015 г. «О Положении «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет»

 

Рассмотрев изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет», представленные администрацией сельского поселения, Совет депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области

 

РЕШИЛ:

 

1. Принять изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет», утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области от 03.02.2015 г. № 108/167 (прилагаются).

2. Направить данные изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет» главе сельского поселения для подписания и обнародования.

3.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

 

 

 

Председатель Совета депутатов

сельского поселения Дрязгинский сельсовет                                                А. В. Тонких

 

 

 

 

Приложение

к решению сессии Совета депутатов

сельского поселения

№ 51/77 от 27.12.2017 года.

 

Изменения в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет»

 

Внести в Положение «Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет», утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области от 03.02.2015 г. № 108/167, следующие изменения:

 

П. 5 Положения «Об оплате труда работников МБУК «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет» изложить в новой редакции:

 

5. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона (минимального и максимального размеров) устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа.

Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается уполномоченным исполнительным органом сельского поселения Дрязгинский сельсовет по подведомственной принадлежности.

Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 10 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда без учета других надбавок и доплат.

Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат.

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

В сельском поселении Дрязгинский сельсовет руководителю и специалистам муниципального бюджетного учреждения культуры, работающим в сельской местности, установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.

Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, повышенного на 25%.

 

Таблицы 1,2,4 приложения 1 к Положению «Об оплате труда работников МБУК «Досуговый центр администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет» изложить в следующей редакции:

 

Таблица 1

Диапазон должностных окладов руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам муниципальных бюджетных учреждений культуры сельского поселения Дрязгинский сельсовет

Профессиональная квалификационная группа

 

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

 

Библиотекарь, библиограф

5380

 

Режиссер; звукорежиссер; балетмейстер; хормейстер, которым присвоена первая внутридолжностная категория

7410

 

«Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

 

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руоводитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; заведующий костюмерной; организатор экскурсий; суфлер; заведующий билетными кассами

4890

 

 

Наименование

должности

Должностной оклад, установленный в зависимости

от группы по оплате труда руководителей (руб.)

 

 

I

II

III

IV

в учреждениях, не

имеющих групп

 

 

Директор (заведующий) дома (центра) народного творчества, дворца культуры

 

10720

 

 

 

 

Художественный руководитель дома (дворца) культуры и отдыха, научно-методического центра

 

10530

 

 

 

                 

 

 

 

Таблица 2

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

4 квалификационный уровень

Ведущий: аналитик; архитектор; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер понормированию труда; инженер по организации труда; инженер по охране окружающей среды (эколог); специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); оценщик; переводчик; психолог; социолог; сурдопереводчик; физиолог; экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; математик; инженер-конструктор (конструктор); менеджер; менеджер по рекламе; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью

7300

Главный бухгалтер

9648

 

 

 

Таблица 4

 

Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений

Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Тарифный коэффициент

1,0

1,02

1,04

1,06

1,08

1,10

1,12

1,14

1,25

1,37

1,52

1,63

Тарифные ставки

4400

4490

4580

4670

4760

4840

4930

5020

5500

6030

6690

7180

 

Павлова
Надежда Евгеньевна

глава администрации

Биография