СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ДРЯЗГИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ УСМАНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 11.09.2025г. ж. д. ст. Дрязги №92/149
Рассмотрев проект изменений в Положение "О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц сельского поселения Дрязгинский сельсовет, муниципальных служащих сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 г. №68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", Уставом сельского поселения Дрязгинский сельсовет, Совет депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района
РЕШИЛ:
1. Внести изменения в Положение "О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц сельского поселения Дрязгинский сельсовет, муниципальных служащих сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района", утвержденное решением Совета депутатов сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области № 22/37 от 22.09.2016 г., согласно приложению к настоящему решению.
2. Направить вышеназванные изменения главе администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района Липецкой области для подписания и обнародования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель Совета депутатов сельского
поселения Дрязгинский сельсовет О.Д.Золотухина
Приложение к решению Совета
депутатов сельского поселения Дрязгинский
сельсовет Усманского муниципального района
от "11 " сентября 2025 г. № 92/149
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района»
1. Внести в Положение «О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих администрации сельского поселения Дрязгинский сельсовет Усманского муниципального района» следующие изменения:
1.1. Пункт 3.2. изложить в следующей редакции:
«3.2. К ежемесячным выплатам относятся:
- должностной оклад за классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение.
1.2. Пункт 3.9. изложить в следующей редакции:
«3.9. Муниципальным служащим выплачивается премия по итогам работы за квартал.
При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий, предусмотренных в плане работы за отчетный период по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом муниципального служащего, в том числе:
- мероприятий, предусмотренных текущим и перспективным планами работы;
- поручений руководителя органа местного самоуправления, его заместителей и руководителей структурных подразделений;
- нормативно-правовых актов сельского поселения;
- надлежащее исполнение должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой дисциплины.
За некачественное выполнение должностных обязанностей руководитель органа местного самоуправления вправе уменьшить размер премии».
1.3. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:
«5.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
- оклада за классный чин - в размере 3,6 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-х должностных окладов;
- премии по итогам работы за квартал - в размере 2 должностных окладов с учетом ежемесячных выплат без ежемесячного денежного поощрения;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;
- премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом ежемесячных выплат без ежемесячного денежного поощрения;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов с учетом оклада за классный чин.
Кроме указанных средств при формировании фонда оплаты труда на год планируются денежные средства на выплату ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 г. № 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.».
24.09.2025.
24.09.2025.
10.07.2025.